株式会社＆U（アンドユー）では、
複数の出版社さんと協力し
ベストセラー作家を生み出すプロジェクトを主幹し、
実際にベストセラー作家を生み出しています。

また、このプロジェクトでは
数年以内にアジア圏の各国に書籍を広げ、
アジア圏内において、心系の各ジャンルで
最も有名な講師を生み続けるルートを構築する予定です。

この二つのプロジェクトの経営者として立つ以下のような人を求めています。

  • 次のキャリアとして、経営レベルに進みたいと考えているマネージャー
  • 経営水準の専門職（ブランディング・マーケティング・営業など）を持っており経営にトライしたいという方

（弊社が確認した限り、「心×魂」業界において経営レベルへの転職を果たせる、唯一の求人です。）

【募集職種】
1 ベストセラー作家輩出プロジェクト 経営者
2 日本からアジア圏講師を生み出すプロダクション 経営者

　　

＆U(アンドユー)は、爽やかで健康的な「心×魂」業界を、次世代に引き継いでいくことを志として活動しています。

（心×魂業界とは、コーチング・カウンセリング・スピリチュアリティ・占いなど「心」に関連する分野を指します）

 

＆U(アンドユー)には現在120名以上のメンバーがおり、これは心専門の企業としては日本最大の企業のうちの1つです。

 

主たるものでは、動画コンテンツを制作・運営しており、2021年だけでも10万人の方に動画講座を受講いただいています。

その他にも、書籍出版やWebメディアといった新規事業を通じて、着々と範囲を拡大してまいりました。

 

また理念の1つとして「キャリアを歩みたい女性のための企業」を掲げております。

経営陣含めたメンバー全員がテレワークを行うフレキシブルなワークスタイル以外にも

女性の性質・才能を活かして、女性が心地よくキャリアに邁進できる組織づくりを進めてきました。

(その結果、優秀な女性を集めることに成功しており、メンバー全体の8割、マネージャー以上の8割が女性の組織です)

 

私たちは近い将来、世界的にも心×魂ジャンルのサービス需要は高まっていき

同様に、女性が今以上に活躍できる社会の必要性も高まっていくと考えており

 

仕事もプライベートも豊さも、どれかが欠けるのではなく人生全体が向上していくような

心専門の企業ならではの、女性のための事業と組織を創造していきたいと考えております。

今後、女性の才能を活かしたビジネスをさらに増殖させていく体制を作ろうとしています。

その一環として、すでに成功しているベストセラー作家を生み出すプロジェクトの拡大を計画しており、

この事業の経営者にトライしたい方を募集しています。

【ベストセラー作家輩出プロジェクト 経営者】

「ベストセラー作家を生み出すプロジェクト」と言われても、にわかには信じがたい方がいらっしゃると思いますので、大まかな仕組みをご説明いたします。

 

弊社では、講師さんと深い信頼関係を作り上げ

コミット度の高い契約を結んでいただいております。

 

また、以下のような複数の出版社の編集者さんたちとつながっています。

 

  • ベストセラー本を高い確率で出している実力派の編集者
  • 各出版社で要になっている編集長

    •  

この編集者さんたちは「ベストセラーを高い確率で出す」ことができます。

 

もちろん１００％ではありませんが、

通常の編集者さんの２～３倍の確率です。

 

一回では成功しないかもしれませんが

彼らの協力のもと、複数回の出版を行えば、ベストセラーを出すことができます。

 

弊社と深い関係を持つ講師さんに

優秀な編集者さんと、順を追って組んでいただき

通常よりも高い確率でベストセラーを出すというわけです。

 

現在、複数の出版社と関わり

このような体制を作り上げた組織は、弊社を除いて確認されておりません。

【日本からアジア圏講師を生み出すプロダクション経営者】

また、このプロジェクトをさらに成長させ、

数年以内に、アジア圏内で有名な講師を生み出すプロジェクトに成長させ

日本からアジアへ講師を売りこむ講師プロダクション立ち上げを予定しています。

（つながっている出版社の中に海外展開を得意とする出版社があり、
また、アジア圏での活躍を目指す講師さんがいるため立ち上がったプロジェクトです。）

 

このプロジェクトの中心になる人材を求めています。

以下のような能力に厚みのある方であれば

このプロジェクトを引き継いでいただくことが出来ます。

  • ブランディング
  • 営業
  • コンテンツ制作ディレクション
  • プロモーション
  • マーケティング
  • マネージメントなど

    •  

このような方なら

すぐに経営陣に参画いただける可能性がありますし

人としての信頼関係を構築できれば早い段階から経営者もお任せできます。

 

応募条件・報酬など

【具体的なお仕事】
  • 経営者として、自身の今までの経験や専門性を活かし、事業成長に貢献するお仕事です。
  • 出版社さんや編集者さんと関係を維持しつつ、ベストセラーに至れるプロジェクトを複数立ち上げ、調節し、成功するように見守ります。
  • 各出版社を横断的に進むプロジェクトの中でブランド価値が高まるようにデザインや規格の提案を行います。
  • 様々な方向から集まる出版の話を仕訳けて、ベストセラーになりうるプロジェクトを見極め、弊社のネットワークに加えます。
  • アジア展開の経営者には、各国の言語で読まれるWEBの記事メディア制作や講演会の企画立案、アジア圏で活躍する講師の発掘なども含まれます。

【求める人物像】

  • 多くの人との関わりや協力の中で何かを作り上げたり、成し遂げたりした経験がある
  • 軽いノリではなくて、着実で手堅い判断・実行ができる
  • 関係者とのネットワークを構築し、そこから様々な情報を集めながら、全体状況を把握してきた。そこからどこへ向かうのと良いのか検討し、方向性を洗い出すことができる方
  • マネージメント経験者、ブランディング、営業、コンテンツ制作ディレクション、プロモーション、マーケティングなど経営陣レベルに参画できる職能をお持ちの方
  • 既存の企業体制やその構造、文化慣習に捉われない新しい試みを行なっている＆Uの企業づくりに興味を持とうとしたり、新しい仕組みや機能を生み出すことに能動的に参加できる方

【あると嬉しい条件】

  • 企業でのマネジメント経験がある仕事をしていた
  • 講師さんのプロモーション・プロデュース・マーケティングなどを行った経験がある（もしくは講師経験がある）
  • 時間をかけて着実にプロジェクトを成長させることが得意
  • ネットワークを広げていくことが得意である
  • 大きなプロジェクトを行うことが好き

 

【報酬】
時間報酬1500円〜3300円スタート※１

※＆Uの方針として、低い料金から実力に合わせて急速に上げて行く方針です。

※上記は目安・一例です。実際のお仕事内容や報酬額は、能力や経験、成果や貢献度により異なります。詳細については、面談の上決定します。

※＆Uという特殊な環境を熟知していただくために、経営者としてスタートするまでに半年～３年程度の時間がかかる場合があります。

 

【ワークスタイルについて】
  • 完全リモートです ※２
  • 出勤ナシ、時間の自由は比較的効きやすいお仕事です。ご自身のタイミングで働いていただけます。
  • 休暇等もフレキシブルに取っていただけます ※３

    • （もちろん、責任を果たしたうえでですが、通常の企業に比べてはるかに取りやすい環境です。実際に一般的に忙しいと言われるマネージャー陣でも休暇を取っています。）

  • 月60時間程度からでも可能です ※４

 

【応募条件】
  • 最初は副業的に始めていただき、お互いに合うと思った以降に本格的なお仕事スタートとなります
  • ＆Uとご自身のキャリアの両方を大切にできる方
    （自分の活躍しか考えていない、＆U全体の成長も大切にできない方はご遠慮ください。）
  • 下働きでも丁寧にこなして、着実に一歩ずつ積み上げることができる方
    （最初はご自身の実力と＆Uの状況の一致によって役割がきまります。それが下働きの場合もあります。ただし、その役割が長期的である場合は、事前にお伝えいたします。）
  • 特にこのお仕事は男性・女性を問いません。男性でもOKです。ただし、働きたい女性の多い会社ですので、指揮系統と上下がはっきりしている男性的な文化を求めていらっしゃる方には合わないかもしれません。
  • 最初2~3か月はお試し期間として月50時間以上コミットいただきたいです（報酬・時間の詳細は応相談）

 

〇弊社独自のポリシーや条件など
  • 在宅ワークで個人事業主としての契約になります。 （なぜだろう？と思った方は動画を参照ください。）
  • 雇用ではないので福利厚生はありませんが、末端のスタッフでも在宅ワークとしては比較的厚遇※① の時間報酬1080円以上のスタートです。
    お互いに継続していけることが確認できると記載されている時間報酬※①、もしくは、互いに交渉で設定した時間報酬に増えます。
  • 個人事業主なので依頼されたお仕事を断る権利があります。
  • 通常の雇用契約では「指揮命令に従う」という一文にサインをするものです。弊社ではこの指揮命令に従うという関係が企業と従業員の関係を悪化させる原因と考えております。個人事業主と発注者という自由で対等な関係の下、話し合いを行い、お仕事を断ってもよいという自由をお互いに確認しあっております。この制度は実際に使われており、定期的に仕事を断るスタッフがいる状況です。

※１．報酬についての補足
※① 在宅ワークはそのほとんどが在宅でできるという価値があるため、最低時給を割り込む仕事がほとんどです（ほとんどの在宅ワークが成果報酬の個人事業主で、雇用ではないので最低時給を割り込んでも法的にも問題がない状況です。）
弊社は「在宅ワークでも、通常の仕事と同水準の報酬」を実現しております。末端業務レベルのスタッフでも時間報酬1080円からです。

  • 末端業務のスタッフでも職業技術を高めることでプロとして継続できる時間報酬（2000円）に到達できる制度を用意しており、末端業務からスタートしてキャリアを成長させて1200円から3300円まで時間報酬が増えたスタッフもおります。もちろん、ご自身の職業能力や成果により、これ以上も可能で、時間報酬幅は現在1080円から12,000円までです。在宅ワークでありながら、月89万円を超える報酬を得ているスタッフもおります。在宅ワークでキャリアを積み上げられる希少な仕事です。
  • 通常の業務委託の場合はミーティングには時間報酬は発生しないものですが、弊社では密な連携と話し合いのために時間報酬を発生させております。必要な話し合いを集中して行っていくためです。弊社にかかわる仕事はすべて、時間報酬が発生します。（実際の制作業務以外の部分(ミーティングや資料作成など)にも時間報酬が発生します。）
  • お互いに継続できることが確認できるまで、時間報酬が多少下がる場合があります。

※２ 働く場所についての補足

  • ネット環境さえあれば基本的に働く場所は自由です。日本国内、または世界中どこでもOKです。（実際に海外在住のスタッフが大きな活躍をしています。）
  • 職種によって、働く場所が限定される場合もあります。

※３ 働く時間と休暇・休日に関する補足

  • お互いに話し合い、スケジュールを調節する文化があります。（成果が上がっていたり、業務に差支えがないように調節できていればどこまでも自由なお仕事です。ほとんどの主婦メンバーが子供の行事にきちんと参加できていますし、スケジュールが合わないとミーティングにも出席しないことができています。）
  • 休暇や旅行に関しても互いに調節しています。（一年に複数回の長期の旅行に行くスタッフが複数名います。希望を最初に聞き、お互いに合わせていけるかの見通しを立てます。また、旅行先で「ちょっと仕事したいなー」と希望してミーティングに出席したり、お仕事しているスタッフもいます。必要なタイミングだけ働いているスタッフもいます。決まった拘束時間がある仕事ではなく、自由がベースのお仕事です。もちろん、たくさんお仕事を引き受ければ忙しくすることもできます。）
  • 実際に担当する職種によって、働く時間帯やシフトが固定されている業務も一部あります。

※４ 稼働時間に関する補足

  • 担当いただく業務内容によって、月160時間以上稼働いただける方を優先的に検討する場合があります。（ただし、個人的な事情がある場合は考慮しますので、ご相談ください）