＆U（アンドユー）は、新規事業の経営者を募集しています。

社内で着実に成長しながら、新会社・独立会社経営に向けた視点も身につけていけるポジションであり

次のキャリアとして、経営レベルに進みたいと考えているマネージャーや
経営水準の専門職（会計・財務・数値分析・法律・マーケティングなど）を持っており経営にトライしたいという方にぴったりの募集です。

（弊社が確認した限り、「心×魂」業界において経営レベルへの転職を果たせる、唯一の求人です。）

【募集職種】
事業経営者

　　

＆U(アンドユー)は、爽やかで健康的な「心×魂」業界を、次世代に引き継いでいくことを志として活動しています。

（心×魂業界とは、コーチング・カウンセリング・スピリチュアリティ・占いなど「心」に関連する分野を指します）

＆U(アンドユー)には現在120名以上のメンバーがおり、これは心専門の企業としては日本最大の企業のうちの1つです。

 

主たるものでは、動画コンテンツを制作・運営しており、2021年だけでも10万人の方に動画講座を受講いただいています。

その他にも、書籍出版やWebメディアといった新規事業を通じて、着々と範囲を拡大してまいりました。

 

また理念の1つとして「キャリアを歩みたい女性のための企業」を掲げております。

先ほどのフレキシブルなワークスタイル以外にも

女性の性質・才能を活かして、女性が心地よくキャリアに邁進できる組織づくりを進めてきました。

(その結果、優秀な女性を集めることに成功しており、メンバー全体の8割、マネージャー以上の8割が女性の組織です)

 

私たちは近い将来、世界的にも心×魂ジャンルのサービス需要は高まっていき

同様に、女性が今以上に活躍できる社会の必要性も高まっていくと考えており

仕事もプライベートも豊さも、どれかが欠けるのではなく人生全体が向上していくような

心専門の企業ならではの、女性のための事業と組織を創造していきたいと考えております。

 

今後、女性の才能を活かしたビジネスをさらに増殖させていく体制を作ろうとしています。

その一環として、新規ジャンルでの事業立ち上げを計画しており、

経営ポジションにトライしたい方を募集しています。

 

もともと＆Uは、1つの部門を小さくし独立度を高めることで、

メンバーが早い段階からマネジメント視点を身につけることができ

経営レベルのポジションにいくまでの速度も非常にスピーディーな仕組みになっています。

 

また組織のマネジメント経験者に

経営者としてのあり方・考え方を身につけてもらうことを得意としており

 

これまでも

大手企業の元最年少マネージャー

人材系有名企業のNo.1レベルの営業経験者など

 

経歴や背景は異なる方々が

自身の才能や経験を活かして＆Uへ転身したのち、

社内で経験を積み、経営者へと成長しました。

 

今回ももちろん、今までの経営者としての経験の有無に関わらずご応募いただけます。

 

優秀な方なら多少の信頼関係を築く期間を経たのちに、

いきなり独立した新会社(※法的なグループ会社ではない)の経営者になれるように手配させていただく場合もあります。

 

「心×魂」業界は新興業界ゆえに、まだきちんと報酬を払える組織を作り上げられている企業が少ないこともあり

私たちの知る限り、同業界においてマネジメント・経営・会計レベルへの転職を果たせる、おそらく唯一の求人です。

 

その中でも今回、数字関連の業務経験に厚みのある方には、ぜひ積極的にPR頂きたいと思っています。

なぜなら、現在社内に経営・マネジメントレベルで数字関連の責任者になれる人がいない状況であり、

この分野において能力のある方であればすぐに経営陣に参画いただき、

その後に新規立ち上げ企業の経営者もお任せできる可能性が高くなっているからです。

人としての信頼関係を構築できれば、数字に関わる仕組みづくり※からお願いしたいと考えています。

（もちろん数字が苦手なマネージャーや、数字が得意だが経営者は目指さずNo2以下でいたいという方でも応募可能です。一緒にぴったりのポジションを探していきましょう！）

※税務関連は専門家がいるため、会計・企業ガバナンス・各部署への目標設定などにおいて責任者になれる方を求めています。

 

＆Uは、人事を経営の中心地として位置づけ、「人とこころ」を大きな強みとして成長してきました。

お仕事を通じて、メンバー一人ひとりの意識が

個人からチーム、チームから組織、組織から社会へと

段階を経て成長していくための教育づくりや、人事制度の整備にも大きくエネルギーを注いでいます。

 

弊社としては、このタイミングで数字に強い方に加わっていただくことで、企業としてさらに一歩成長していきたいと考えています。

さらに私たち自身もコンテンツの創り手として、業務におけるスキルなどはもちろん、

心や精神性といったメンバーひとりひとりの内面的な成長も大切にしていることから

人を大切にした数字の扱い方を追及したい方であれば、さらにぴったりだと思っております。

 

事業経営者は、経営視点から全体へ目を向け、多くの人と関わりながら事業を作り上げていく、クリエイティブで決定権の大きな仕事です。

人が育ちながら、会社も成長する事業を共に生み出してくれる方を求めています。

 

応募条件・報酬など

【具体的なお仕事】
  • 経営者として、自身の今までの経験や専門性を活かし、事業成長に貢献するお仕事です。
  • 講師さんやコンテンツクリエイター、講座運営や販売、教育まで様々な分野のプロフェッショナルたちと一緒に事業を生み出して成長させていきます。
  • 初期の立ち上げから携わり、心×魂業界へ広げていく事業を作り上げるお仕事です。年間計画の立案からその実行・修正なども行います。
  • 柔軟に計画を修正しながら、長期的視点で利益を生み出し、事業を成長させていきます。
  • ＆Uの他ジャンルですでに成功を収めているビジネスモデルがあり、それらをベースに異なるジャンルで事業展開をしていくイメージになります。

    •  

【求める人物像】

  • 多くの人との関わりや協力の中で何かを作り上げたり、成し遂げたりした経験がある
  • 周囲の人間関係に振り回されず、自分のペースで仕事に集中できる環境を探している
    （ここ数年で取り入れる企業が増えた在宅ワークですが、＆Uは創業当初から全メンバーがオンラインで在宅ワークで業務を行なっています）
  • 戦略的に物事を考えたり、実行したときのシミュレーションなど、何かをずっと思考し続けていることが楽しい
  • 関係者とのネットワークを構築し、そこから様々な情報を集めながら、全体状況を把握してきた。そこからどこへ向かうのと良いのか検討し、方向性を洗い出すことができる方
  • マネージメント経験者、もしくは会計や法律、マーケティングなど経営陣レベルに参画できる職能をお持ちの方
  • 既存の企業体制やその構造、文化慣習に捉われない新しい試みを行なっている＆Uの企業づくりに興味を持とうとしたり、
    新しい仕組みや機能を生み出すことに能動的に参加できる方

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【あると嬉しい条件】

  • 企業で財務部や戦略室など、経営に関わる数字をマネジメントする仕事をしていた。
  • 数字を通して事業や全社の流れを把握し、成長へつながる戦略提案や働きかけを行なっていた。
  • 担当部署だけではなく、関係する他部署メンバーにまで範囲を広げ、事業目標や全社目標・ビジョンへ向けて動かしていくような経験をしたことがある。
  • 必要な仕組みやシステムを考案、提案することができる。
    （仕組みづくりまでできるとなおよいですが、＆Uは仕組みづくりを得意とするメンバーもいるので、それぞれで得意を分担してひとつの仕組みを創り上げることもできます。）

 

【報酬】
時間報酬1500円〜3300円スタート※１

※＆Uの方針として、低い料金から実力に合わせて急速に上げて行く方針です。

※上記は目安・一例です。実際のお仕事内容や報酬額は、能力や経験、成果や貢献度により異なります。詳細については、面談の上決定します。

※＆Uという特殊な環境を熟知していただくために、経営者としてスタートするまでに半年～３年程度の時間がかかる場合があります。

 

【ワークスタイルについて】
  • 完全リモートです ※２
  • 出勤ナシ、時間の自由は比較的効きやすいお仕事です。ご自身のタイミングで働いていただけます。
  • 休暇等もフレキシブルに取っていただけます ※３

    • （もちろん、責任を果たしたうえでですが、通常の企業に比べてはるかに取りやすい環境です。実際に一般的に忙しいと言われるマネージャー陣でも休暇を取っています。）

  • 月60時間程度からでも可能です ※４

 

【応募条件】
  • 最初は副業的に始めていただき、お互いに合うと思った以降に本格的なお仕事スタートとなります
  • ＆Uとご自身のキャリアの両方を大切にできる方
    （自分の活躍しか考えていない、＆U全体の成長も大切にできない方はご遠慮ください。）
  • 下働きでも丁寧にこなして、着実に一歩ずつ積み上げることができる方
    （最初はご自身の実力と＆Uの状況の一致によって役割がきまります。それが下働きの場合もあります。ただし、その役割が長期的である場合は、事前にお伝えいたします。）
  • 特にこのお仕事は男性・女性を問いません。男性でもOKです。ただし、働きたい女性の多い会社ですので、指揮系統と上下がはっきりしている男性的な文化を求めていらっしゃる方には合わないかもしれません。
  • 最初2~3か月はお試し期間として月50時間以上コミットいただきたいです（報酬・時間の詳細は応相談）

 

〇弊社独自のポリシーや条件など
  • 在宅ワークで個人事業主としての契約になります。 （なぜだろう？と思った方は動画を参照ください。）
  • 雇用ではないので福利厚生はありませんが、末端のスタッフでも在宅ワークとしては比較的厚遇※① の時間報酬1080円以上のスタートです。
    お互いに継続していけることが確認できると記載されている時間報酬※①、もしくは、互いに交渉で設定した時間報酬に増えます。
  • 個人事業主なので依頼されたお仕事を断る権利があります。
  • 通常の雇用契約では「指揮命令に従う」という一文にサインをするものです。弊社ではこの指揮命令に従うという関係が企業と従業員の関係を悪化させる原因と考えております。個人事業主と発注者という自由で対等な関係の下、話し合いを行い、お仕事を断ってもよいという自由をお互いに確認しあっております。この制度は実際に使われており、定期的に仕事を断るスタッフがいる状況です。

※１．報酬についての補足
※① 在宅ワークはそのほとんどが在宅でできるという価値があるため、最低時給を割り込む仕事がほとんどです（ほとんどの在宅ワークが成果報酬の個人事業主で、雇用ではないので最低時給を割り込んでも法的にも問題がない状況です。）
弊社は「在宅ワークでも、通常の仕事と同水準の報酬」を実現しております。末端業務レベルのスタッフでも時間報酬1080円からです。

  • 末端業務のスタッフでも職業技術を高めることでプロとして継続できる時間報酬（2000円）に到達できる制度を用意しており、末端業務からスタートしてキャリアを成長させて1200円から3300円まで時間報酬が増えたスタッフもおります。もちろん、ご自身の職業能力や成果により、これ以上も可能で、時間報酬幅は現在1080円から12,000円までです。在宅ワークでありながら、月89万円を超える報酬を得ているスタッフもおります。在宅ワークでキャリアを積み上げられる希少な仕事です。
  • 通常の業務委託の場合はミーティングには時間報酬は発生しないものですが、弊社では密な連携と話し合いのために時間報酬を発生させております。必要な話し合いを集中して行っていくためです。弊社にかかわる仕事はすべて、時間報酬が発生します。（実際の制作業務以外の部分(ミーティングや資料作成など)にも時間報酬が発生します。）
  • お互いに継続できることが確認できるまで、時間報酬が多少下がる場合があります。

※２ 働く場所についての補足

  • ネット環境さえあれば基本的に働く場所は自由です。日本国内、または世界中どこでもOKです。（実際に海外在住のスタッフが大きな活躍をしています。）
  • 職種によって、働く場所が限定される場合もあります。

※３ 働く時間と休暇・休日に関する補足

  • お互いに話し合い、スケジュールを調節する文化があります。（成果が上がっていたり、業務に差支えがないように調節できていればどこまでも自由なお仕事です。ほとんどの主婦メンバーが子供の行事にきちんと参加できていますし、スケジュールが合わないとミーティングにも出席しないことができています。）
  • 休暇や旅行に関しても互いに調節しています。（一年に複数回の長期の旅行に行くスタッフが複数名います。希望を最初に聞き、お互いに合わせていけるかの見通しを立てます。また、旅行先で「ちょっと仕事したいなー」と希望してミーティングに出席したり、お仕事しているスタッフもいます。必要なタイミングだけ働いているスタッフもいます。決まった拘束時間がある仕事ではなく、自由がベースのお仕事です。もちろん、たくさんお仕事を引き受ければ忙しくすることもできます。）
  • 実際に担当する職種によって、働く時間帯やシフトが固定されている業務も一部あります。

※４ 稼働時間に関する補足

  • 担当いただく業務内容によって、月160時間以上稼働いただける方を優先的に検討する場合があります。（ただし、個人的な事情がある場合は考慮しますので、ご相談ください）