株式会社&U(アンドユー)では経営陣や経営者を募集しています。

心業界の経営者として着実に大きく活躍できる、&Uならではのお仕事です。

【募集職種】
経営陣
グループ会社の経営者

株式会社&U(アンドユー)では経営陣や経営者を公募しています。

特殊な募集ではございますので、経緯を説明させていただきます。

 

まずは、私たち&Uのやっていることを説明します。

現在、100名程度の会社であり、これは心を専門とする企業の中では国内TOPクラスです。

経営陣を含めて全スタッフがテレワークであることも特徴です。

また、&Uは心業界のエイベックスと言われています。

私たちは、まず、こころ系のあるジャンルに強い影響力を与えられるだけの志と
人を育てる才能を持っている素晴らしい講師さんを見つけます。

そして、その講師さんと協力してWEB動画スクールを立ち上げたり
組み合わせの良いTOPクラスの書籍編集者さんを探して
プロモーションを統括し、10万部以上出版のベストセラー作家になっていただくなどの支援を行います。

現在、支援しているのは、アメブロオフィシャルブロガーや
大学教授、200冊以上の本を出しているベストセラー作家、素晴らしいコンテンツを持っている個人事業主の方など、さまざまな方々です。

その方々を中心にしつつビジネスを立ち上げます。

ただし、このビジネスはいわゆる教祖型ビジネスと呼ばれるような
一人のカリスマのチカラで成り立つビジネスではありません。

事業開始の初期から後進が育つ計画を立て
その方だけに依存していない、みんなのビジネスとして大きくします。

そして、その方の専門にしているジャンル全体に大きな変化を起こしていきます。

上記のビジネスモデルは
心業界ではめったにない
高い利益性と継続性を有しております。

&Uはこの利益をプールし続けており、
現在、経営者にトライしたい方のために継続した投資ができる状況に到達しました。

 

また、&Uは次世代の経営者が育ったことで
創業者の大垣迅平が経営者育成に集中できる体制が整いました。

大垣は企業でマネージメントを経験したことがある方々に
経営者としてのあり方を伝え、活躍してもらうことを得意としております。

もしくは、他業界で経営経験のある方を心業界で経営できるようにフィットさせることが出来ます。

たとえば、マネージャーと経営者の間には考え方において大きな隔たりがあります。

  • マネージャーは与えられた人材でうまく部門を運営するのが仕事です
  • 経営者は優秀な人がいなければ外部から獲得して部署を作り上げたり、場合によっては、会社に合っていない人が自然と離れていく文化を作ることも仕事です。

価値観が180度異なるのです。

こういった違いを上手に伝えながら、経営者や経営陣としてのあり方を身に着けていただくことができます。

 

加えて、&Uは人事力が極めて高いのも特徴です。

主に人事力(リクルートや適材適所への配置など)によって成長した企業です。

優秀な人材をどんどん獲得することが可能です。
(大企業の最年少マネージャーやNo1営業のレベルの人材を獲得することに成功しております。)

 

このような状況を存分に生かして活躍する
経営者や経営陣を求めております。

 

求めているのは以下の立場の方々です。

  • 株式会社&U(アンドユー)の経営陣
  • これから立ち上がるグループ会社の経営者

 

これから成長する&Uグループのなかで、経営者として大きく活躍したい方々に出会えることを願っています。

応募条件・報酬など

【お仕事内容と求める人物像】こんな方を求めています!
  • マネージャーや事業部長をやってきた
  • 個人事業主として、経営した経験がある
  • 他業界で経営者をしてきたが心の業界に移りたい
  • 結婚前はバリバリ活躍していたが、退職した。在宅で経営レベルに挑戦したい
  • 心業界での経営者にトライしてみたい
  • 経営レベルの仕事にトライしてみたい
  • 経営者としてトライしたが、今のままでは上手くいかないと考えていて、メンターや投資を必要としている
  • 個人事業レベルを卒業して、人を雇ったり、組織を作るレベルにトライしたい
  • 今まで経営者としてやってきたが、もっと社会に変化を起こせて、志を感じられる事業で経営をしたい

 

【今回募集している職種】

経営陣
グループ会社の経営者
(上記の候補者としての応募も可)

 

【報酬】※1
  • 時間報酬3500円~

(フルタイム換算 740万円程度)

 

【ワークスタイルについて】
  • 完全リモートです ※2
  • 出勤ナシ、時間の自由は比較的効きやすいお仕事です。ご自身のタイミングで働いていただけます。
  • 休暇等もフレキシブルに取っていただけます ※3
    (もちろん、責任を果たしたうえでですが、通常の企業に比べてはるかに取りやすい環境です。実際に一般的に忙しいと言われるマネージャー陣でも休暇を取っています。)
  • 最初2~3か月はお試し期間として月50時間以上コミットいただきたいです(報酬・時間の詳細は応相談)
  • 月60時間程度からでも可能です

※現在のお仕事を整理したい方は相談に乗ります。

 

【応募条件】
  • 最初は副業的に始めていただき、お互いに合うと思った以降に本格的なお仕事スタートとなります
  • &Uとご自身のキャリアの両方を大切にできる方 (自分の活躍しか考えていない、&U全体の成長も大切にできない方はご遠慮ください。)
  • 特にこのお仕事は男性・女性を問いません。男性でもOKです。ただし、働きたい女性の多い会社ですので、指揮系統と上下がはっきりしている男性的な文化を求めていらっしゃる方には合わないかもしれません。

 

【あると嬉しい条件】
  • マネージメント経験
  • 経営経験
  • プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを完遂して成果を上げた経験
  • 心の変化を楽しめるマインドセット

 

〇弊社独自のポリシーや条件など
  • 在宅ワークで個人事業主としての契約になります。 (なぜだろう?と思った方は動画を参照ください。)
  • 雇用ではないので福利厚生はありませんが、末端のスタッフでも在宅ワークとしては比較的厚遇※① の時間報酬1080円以上のスタートです。 お互いに継続していけることが確認できると記載されている時間報酬※①、もしくは、互いに交渉で設定した時間報酬に増えます。
  • 個人事業主なので依頼されたお仕事を断る権利があります。
  • 通常の雇用契約では「指揮命令に従う」という一文にサインをするものです。弊社ではこの指揮命令に従うという関係が企業と従業員の関係を悪化させる原因と考えております。個人事業主と発注者という自由で対等な関係の下、話し合いを行い、お仕事を断ってもよいという自由をお互いに確認しあっております。この制度は実際に使われており、定期的に仕事を断るスタッフがいる状況です。

※1.報酬についての補足
※① 在宅ワークはそのほとんどが在宅でできるという価値があるため、最低時給を割り込む仕事がほとんどです(ほとんどの在宅ワークが成果報酬の個人事業主で、雇用ではないので最低時給を割り込んでも法的にも問題がない状況です)。 弊社は「在宅ワークでも、通常の仕事と同水準の報酬」を実現しております。末端業務レベルのスタッフでも時間報酬1080円からです。

  • 末端業務のスタッフでも職業技術を高めることでプロとして継続できる時間報酬(2000円)に到達できる制度を用意しており、末端業務からスタートしてキャリアを成長させて1200円から2400円まで時間報酬が増えたスタッフもおります。もちろん、ご自身の職業能力や成果により、これ以上も可能で、時間報酬幅は現在1080円から12,000円までです。在宅ワークでありながら、月68万円を超える報酬を得ているスタッフもおります。在宅ワークでキャリアを積み上げられる希少な仕事です。
  • 通常の業務委託の場合はミーティングには時間報酬は発生しないものですが、弊社では密な連携と話し合いのために時間報酬を発生させております。必要な話し合いを集中して行っていくためです。弊社にかかわる仕事はすべて、時間報酬が発生します。(実際の制作業務以外の部分(ミーティングや資料作成など)にも時間報酬が発生します。)
  • お互いに継続できることが確認できるまで、時間報酬が多少下がる場合があります。

※2 働く場所についての補足

  • ネット環境さえあれば基本的に働く場所は自由です。日本国内、または世界中どこでもOKです。(実際に海外在住のスタッフが大きな活躍をしています。)
  • 職種によって、働く場所が限定される場合もあります。

※3 働く時間と休暇・休日に関する補足

  • お互いに話し合い、スケジュールを調節する文化があります。(成果が上がっていたり、業務に差支えがないように調節できていればどこまでも自由なお仕事です。ほとんどの主婦メンバーが子供の行事にきちんと参加できていますし、スケジュールが合わないとミーティングにも出席しないことができています。)
  • 休暇や旅行に関しても互いに調節しています。(一年に複数回の長期の旅行に行くスタッフが複数名います。希望を最初に聞き、お互いに合わせていけるかの見通しを立てます。また、旅行先で「ちょっと仕事したいなー」と希望してミーティングに出席したり、お仕事しているスタッフもいます。必要なタイミングだけ働いているスタッフもいます。決まった拘束時間がある仕事ではなく、自由がベースのお仕事です。もちろん、たくさんお仕事を引き受ければ忙しくすることもできます。)
  • 実際に担当する職種によって、働く時間帯やシフトが固定されている業務も一部あります。