株式会社&Uでは、経営の中核となり事業推進をバックアップしていってくれる経営企画室メンバーを探しています。

成長段階にある&Uだからこそできるお仕事といえます。

【募集職種】
経営企画室室長
経営企画室 事務スタッフ

今回は主に経営企画室の責任者である経営企画室室長 (候補者も可)と、経営企画室の業務を担当しながら将来的に経営メンバーを目指す方を募集しております。

マネージャーや店長経験者が受かりやすい職種もあります。

また、すぐに時間を取れない人でも将来的に時間が取れるなら応募可能です。

 

株式会社&Uとは?

これまで弊社の情報をあまりオープンにしてこなかったため
まず、株式会社&Uについて説明します。

&Uが目指す姿は、
様々な価値観や考え方を大切にしながら
コンテンツ、独自のマーケティング手法、情報技術といったものによって
より多くの方が自分らしく活躍できるステージを提供していくことです。

&Uは心業界のリーディングカンパニーとして
最高水準の学習コンテンツをオンラインで受講生にお届けしています。

また、書籍・動画・コミュニティ・WEBメディア・教育の垣根を超えて、
コンテンツビジネスを極め続けています。
これまで着実に、国内のニッチシェアNo1を獲得してきています。
今後、グローバル展開も視野に入れてサービスやコンテンツをさらに成長させたいと考えています。

二百冊以上の本を書いているベストセラー作家で大学教授の方や
アメブロのオフィシャルブロガーなども
講師として&Uに深くかかわり動画講座を制作してくれています。

また、スピリチュアルや自己啓発業界などによくあるような
一人のカリスマ講師を崇め
その人を中心に成り立っている企業ではなく
複数の講師がさまざまな個性を活かして輝いている会社を目指しています。

また、&Uが売り出すと選んだ講師は
ベストセラー作家にできるというレベルで実績を積み上げています。
(TOP編集者さんとプロモーションチームを用意し、ベストセラーになるまで売り出す)

このようなスタンスの会社としては
国内の心業界で最も大きな会社であり
私の知る限り、ここまでのサービスを提供している会社は弊社以外にありません。

さらに、&Uで仕事をしているメンバーは全員が個人事業主であり
世界中・日本全国各地からテレワークで業務を行なっています。
場所や時間の自由を確保しながらフレキシブルな環境で、しっかりと責任を果たしながら
仕事を通して個々の能力や才能、キャリアが発揮されることを目指しています。

 

現在まで
その存在や活躍をできるだけ秘密にして
必要な方にのみ伝えてきました。
(不要な競争を避けるためです。)

今回は会社を共に成長させられる
素晴らしい方と出会うために
僭越ながら弊社の実績を紹介した次第です。

 

これからさらなる事業の発展を通して、心業界への貢献
そして世界が地球規模でよりよくなっていくことを願っています。

素晴らしい方とご縁があり、
活躍する場を提供できることを願っております。

応募条件・報酬など

【お仕事内容と求める人物像】こんな方を求めています!

経営企画室室長

今回は&Uの経営企画室室長を探しています。

経営企画室の役割は

  • ビジョンや方針を中期的な計画へ落とし込む
  • 新規事業や講座の企画や立ち上げ準備
  • 事業責任者やプロジェクト責任者のコーチ
  • 全社的な規模に目を配りプロジェクト進捗管理を行う

といったものがあります。

経営陣のすぐそばでビジョンを受け取りながら
会社全体を動かしていく指揮者のような役割です。

例えば、オーケストラの指揮者は楽団員のひとりひとりを
見守り、導き、時には指導し、一緒に悩んだりもしながら
全員で最高の音楽を奏でられる環境を整えていくことが役割です。

経営企画室室長もオーケストラの指揮者のように
&Uのメンバーひとりひとりが最高のパフォーマンスを発揮できるよう
計画作成や実行面での環境を整えていく、その中核となるポジションです。

事業責任者やプロジェクト責任者と
実現へ向けたプランを描き
時には旗を振りながら引っ張り
時にはサポートしながら見守り
時には実践的なアドバイスやコーチングをするなど
状況に応じて様々な役割を担いながら
プランを完成させていきます。

今まで経営企画やマネジメントといった範囲に携わりながらも
ただ立てるだけの計画に振り回されたり
現場とのつながりを感じられず歯がゆい思いをしていた方

多くの人と関わりながら意義ある「何か」を実現することを
求めていた方

ダイナミックで変化ある会社経営という波をとらえ
うまく乗りこなしながら
社内全体をフォローし活性化していきたいと考えている方

中長期的な視点でもってビジョンを描くことで
成果を生み出していきたい方

そういった方を求めています。

TOPダウンではなくて
計画も対等に生み出していくのが&Uの特徴です。

&Uでは今も様々なプロジェクトや事業が進められていますが
さらに続々と新しい案件の話が入ってきている状況です。
経営の中核として広い範囲へ目を配りながら
活躍してくださる方と出会いたいと思っています。

※ぴったり採用をしています。才能さえあれば実績が足りなくても応募可能です。

 

経営企画室 事務スタッフ

現在、企業や店舗などのマネジメント業務に関わっていて
今後、経営企画室の業務を行いながら中長期的な視野や
経営の考え方を経営陣から身につけながら
ゆくゆくは経営メンバーとして参画できるよう成長していきたい
と考えている方を求めています。

経営陣や事業責任者のサポートができる
俯瞰的な立ち位置から全体の動きをとらえ
状況に応じてベストな行動を取ることができる方
にお願いしたいと思っております。

 

【報酬】※1
  • 経営企画室室長:時間報酬1800円~
    (フルタイムで月30万円以上、目標達成次第で80万円まで報酬アップ可能)
    能力や成果によって変動します。
    能力の高い方であれば、現在の報酬と同程度の報酬になる場合もあります。
  • 経営企画室 事務スタッフ:時間報酬1200円~
    実力者であれば、これ以上も可能です。

 

【ワークスタイルについて】
  • 完全リモートです ※2
  • 出勤ナシ、時間の自由は比較的効きやすいお仕事です。ご自身のタイミングで働いていただけます。
  • 休暇等もフレキシブルに取っていただけます ※3
    (もちろん、責任を果たしたうえでですが、通常の企業に比べてはるかに取りやすい環境です。実際に一般的に忙しいと言われるマネージャー陣でも休暇を取っています。)
  • 最初2~3か月はお試し期間として月50時間以上コミットいただきたいです(報酬・時間の詳細は応相談)
  • 月60時間程度からでも可能です

※現在のお仕事を整理したい方は相談に乗ります。

 

【応募条件】
  • 最初は副業的に始めていただき、お互いに合うと思った以降に本格的なお仕事スタートとなります
  • &Uとご自身のキャリアの両方を大切にできる方 (自分の活躍しか考えていない、&U全体の成長も大切にできない方はご遠慮ください。)
  • 下働きでも丁寧にこなして、着実に一歩ずつ積み上げることができる方 (最初はご自身の実力と&Uの状況の一致によって役割がきまります。それが下働きの場合もあります。ただし、その役割が長期的である場合は、事前にお伝えいたします。)
  • 特にこのお仕事は男性・女性を問いません。男性でもOKです。ただし、働きたい女性の多い会社ですので、指揮系統と上下がはっきりしている男性的な文化を求めていらっしゃる方には合わないかもしれません。

 

〇弊社独自のポリシーや条件など
  • 在宅ワークで個人事業主としての契約になります。 (なぜだろう?と思った方は動画を参照ください。)
  • 雇用ではないので福利厚生はありませんが、末端のスタッフでも在宅ワークとしては比較的厚遇※① の時間報酬1080円以上のスタートです。 お互いに継続していけることが確認できると記載されている時間報酬※①、もしくは、互いに交渉で設定した時間報酬に増えます。
  • 個人事業主なので依頼されたお仕事を断る権利があります。
  • 通常の雇用契約では「指揮命令に従う」という一文にサインをするものです。弊社ではこの指揮命令に従うという関係が企業と従業員の関係を悪化させる原因と考えております。個人事業主と発注者という自由で対等な関係の下、話し合いを行い、お仕事を断ってもよいという自由をお互いに確認しあっております。この制度は実際に使われており、定期的に仕事を断るスタッフがいる状況です。

※1.報酬についての補足
※① 在宅ワークはそのほとんどが在宅でできるという価値があるため、最低時給を割り込む仕事がほとんどです(ほとんどの在宅ワークが成果報酬の個人事業主で、雇用ではないので最低時給を割り込んでも法的にも問題がない状況です)。 弊社は「在宅ワークでも、通常の仕事と同水準の報酬」を実現しております。

  • 末端業務レベルのスタッフでも時間報酬1080円からです。 末端業務のスタッフでも職業技術を高めることでプロとして継続できる時間報酬(2000円)に到達できる制度を用意しており、末端業務からスタートしてキャリアを成長させて1200円から2400円まで時間報酬が増えたスタッフもおります。もちろん、ご自身の職業能力や成果により、これ以上も可能で、時間報酬幅は現在1080円から12,000円までです。在宅ワークでありながら、月68万円を超える報酬を得ているスタッフもおります。在宅ワークでキャリアを積み上げられる希少な仕事です。
  • 通常の業務委託の場合はミーティングには時間報酬は発生しないものですが、弊社では密な連携と話し合いのために時間報酬を発生させております。必要な話し合いを集中して行っていくためです。弊社にかかわる仕事はすべて、時間報酬が発生します。(実際の制作業務以外の部分(ミーティングや資料作成など)にも時間報酬が発生します。)
  • お互いに継続できることが確認できるまで、時間報酬が多少下がる場合があります。

※2 働く場所についての補足

  • ネット環境さえあれば基本的に働く場所は自由です。日本国内、または世界中どこでもOKです。(実際に海外在住のスタッフが大きな活躍をしています。)
  • 職種によって、働く場所が限定される場合もあります。

※3 働く時間と休暇・休日に関する補足

  • お互いに話し合い、スケジュールを調節する文化があります。(成果が上がっていたり、業務に差支えがないように調節できていればどこまでも自由なお仕事です。ほとんどの主婦メンバーが子供の行事にきちんと参加できていますし、スケジュールが合わないとミーティングにも出席しないことができています。)
  • 休暇や旅行に関しても互いに調節しています。(一年に複数回の長期の旅行に行くスタッフが複数名います。希望を最初に聞き、お互いに合わせていけるかの見通しを立てます。また、旅行先で「ちょっと仕事したいなー」と希望してミーティングに出席したり、お仕事しているスタッフもいます。必要なタイミングだけ働いているスタッフもいます。決まった拘束時間がある仕事ではなく、自由がベースのお仕事です。もちろん、たくさんお仕事を引き受ければ忙しくすることもできます。)
  • 実際に担当する職種によって、働く時間帯やシフトが固定されている業務も一部あります。