周りの人の成長を応援したい・これまでの経験やコミュニケーション能力を活かして、
誰かの成長や変化に深く関わっていきたい！
メンバーの成長を励まし、応援し、見守りながらサポートし、
チーム全体で成長をしていける心系・教育チームリーダーのお仕事です。
メンバーさんの成長を通して、結果的にチーム全体の雰囲気や講座の価値も高めていける、
そんな可能性を一緒に広げてくれる方を求めています。
【募集職種】
心系・教育チーム リーダー
株式会社＆U（アンドユー）は人の成長を大切にし、応援している会社です。
その中で、講座を通して受講生さんの成長や学びをサポートしているのが教育チームです。
私たちは、受講生さんにとってより良い講座での学びを提供していくためにも
サポートする側が率先して
- 自身の可能性の幅を広げていくこと
- 自分らしい道を進めるように成長していくこと
- 安心してトライしながら、経験を積んでいくこと
がとても大切だと感じています。
サポートメンバー一人ひとりが、それぞれの課題や目標と向き合いながら成長していくことで
受講サポートの質そのものも高まり、受講生さんにとってより深みのあるサポートを行えるようになるからです。
同時にそれは、＆Uの講座の魅力や価値を高めていくことに繋がっていると考えています。
今回求めている心系・教育チームリーダーは
それぞれ個性の異なる、教育チームメンバーの成長を励まし、応援し、見守りながらサポートし
さらにチーム全体で成長をしていけるように働きかけていく役割です。
人の成長や変化に興味があり、喜びを感じる
自身も人との関わりの中で成長した経験がある
直接的な「教育」というより、広い意味での人の学びをサポートしたい
人に合わせて自然と、距離感や温度感をうまく調節できる
そんな方にぴったりな役割です。
人の成長や可能性に深く関われるお仕事を通して
チームの中心となってメンバーを励まし導くサポートを一緒に進めてくださる方をお待ちしています！
応募条件・報酬など
- 【具体的なお仕事】
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- アンドユーが提供している講座の受講サポーター（＆Uメンバー）の育成・成長に関わるお仕事です。
- メンバーさんの性質を理解して効果的な関わりをする中で信頼関係を築き、状況を見守り、必要なタイミングでサポートや調節に入ったり配置を検討したりするなど、主に「人」に関する視点で講座運営・改善に関わります。
- マネージャーや他のメンバーと協力して、部門全体が成長していけるように働きかけ、チームの目標や人が育つ仕組みを考えます。
- 新しいポジションとなり既存の決まった役割が無い中で、自分らしさを活かしながら柔軟に考えて行動していただけます。
（お仕事の進め方については、部門マネージャーやメンバーと相談・協力しながらより良い形を模索していくことができます。）
【求める人物像】
- 人の成長や変化に関われることに喜びを感じる。
- その人らしさや可能性・能力を活かして活躍できるよう応援したいし、自分もそうなりたいと思っている。
- 人に対するフラットで柔軟な視点があり、どうすればチーム全体の雰囲気や、人が良い方向に進みそうかを考えることができる。
- 指導者・教育者というよりは、コーチ・ガイド的な関わり方がしたい。
- 本質的な人の成長に関心があり、そこに貢献できる仕事を探している。
【あると嬉しい条件】
- これまでスタッフ教育や育成を担当していて、実績がある。
- 仕事でもプライベートでも誰かの相談に乗ることが多い
- 人のタイプや性質によって、その人に合った言葉のかけ方や対応が分かる
- 5名以上のチーム・マネージメントを経験したことがある
- カウンセリングや占い等のセッションを提供したことがる（有料・無料を問わない）
※ぴったり採用をしています。才能さえあれば実績が足りなくても応募可能です。
- 【報酬】
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時間報酬1500円〜2200円スタート※１
※＆Uの方針として、低い料金から実力に合わせて急速に上げて行く方針です。
※上記は目安・一例です。実際のお仕事内容や報酬額は、能力や経験、成果や貢献度により異なります。詳細については、面談の上決定します。
- 【ワークスタイルについて】
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- 完全リモートです ※２
- 出勤ナシ、時間の自由は比較的効きやすいお仕事です。ご自身のタイミングで働いていただけます。
- 休暇等もフレキシブルに取っていただけます ※３
- 月60時間程度からでも可能です ※４
（もちろん、責任を果たしたうえでですが、通常の企業に比べてはるかに取りやすい環境です。実際に一般的に忙しいと言われるマネージャー陣でも休暇を取っています。）
- 【応募条件】
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- 最初は副業的に始めていただき、お互いに合うと思った以降に本格的なお仕事スタートとなります
- ＆Uとご自身のキャリアの両方を大切にできる方
（自分の活躍しか考えていない、＆U全体の成長も大切にできない方はご遠慮ください。） - 下働きでも丁寧にこなして、着実に一歩ずつ積み上げることができる方
（最初はご自身の実力と＆Uの状況の一致によって役割がきまります。それが下働きの場合もあります。ただし、その役割が長期的である場合は、事前にお伝えいたします。） - 特にこのお仕事は男性・女性を問いません。男性でもOKです。ただし、働きたい女性の多い会社ですので、指揮系統と上下がはっきりしている男性的な文化を求めていらっしゃる方には合わないかもしれません。
- 最初2~3か月はお試し期間として月50時間以上コミットいただきたいです（報酬・時間の詳細は応相談）
- 〇弊社独自のポリシーや条件など
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- 在宅ワークで個人事業主としての契約になります。 （なぜだろう？と思った方は動画を参照ください。）
- 雇用ではないので福利厚生はありませんが、末端のスタッフでも在宅ワークとしては比較的厚遇※① の時間報酬1080円以上のスタートです。
お互いに継続していけることが確認できると記載されている時間報酬※①、もしくは、互いに交渉で設定した時間報酬に増えます。 - 個人事業主なので依頼されたお仕事を断る権利があります。
- 通常の雇用契約では「指揮命令に従う」という一文にサインをするものです。弊社ではこの指揮命令に従うという関係が企業と従業員の関係を悪化させる原因と考えております。個人事業主と発注者という自由で対等な関係の下、話し合いを行い、お仕事を断ってもよいという自由をお互いに確認しあっております。この制度は実際に使われており、定期的に仕事を断るスタッフがいる状況です。
- 末端業務のスタッフでも職業技術を高めることでプロとして継続できる時間報酬（2000円）に到達できる制度を用意しており、末端業務からスタートしてキャリアを成長させて1200円から3300円まで時間報酬が増えたスタッフもおります。もちろん、ご自身の職業能力や成果により、これ以上も可能で、時間報酬幅は現在1080円から12,000円までです。在宅ワークでありながら、月89万円を超える報酬を得ているスタッフもおります。在宅ワークでキャリアを積み上げられる希少な仕事です。
- 通常の業務委託の場合はミーティングには時間報酬は発生しないものですが、弊社では密な連携と話し合いのために時間報酬を発生させております。必要な話し合いを集中して行っていくためです。弊社にかかわる仕事はすべて、時間報酬が発生します。（実際の制作業務以外の部分(ミーティングや資料作成など)にも時間報酬が発生します。）
- お互いに継続できることが確認できるまで、時間報酬が多少下がる場合があります。
- ネット環境さえあれば基本的に働く場所は自由です。日本国内、または世界中どこでもOKです。（実際に海外在住のスタッフが大きな活躍をしています。）
- 職種によって、働く場所が限定される場合もあります。
- お互いに話し合い、スケジュールを調節する文化があります。（成果が上がっていたり、業務に差支えがないように調節できていればどこまでも自由なお仕事です。ほとんどの主婦メンバーが子供の行事にきちんと参加できていますし、スケジュールが合わないとミーティングにも出席しないことができています。）
- 休暇や旅行に関しても互いに調節しています。（一年に複数回の長期の旅行に行くスタッフが複数名います。希望を最初に聞き、お互いに合わせていけるかの見通しを立てます。また、旅行先で「ちょっと仕事したいなー」と希望してミーティングに出席したり、お仕事しているスタッフもいます。必要なタイミングだけ働いているスタッフもいます。決まった拘束時間がある仕事ではなく、自由がベースのお仕事です。もちろん、たくさんお仕事を引き受ければ忙しくすることもできます。）
- 実際に担当する職種によって、働く時間帯やシフトが固定されている業務も一部あります。
- 担当いただく業務内容によって、月160時間以上稼働いただける方を優先的に検討する場合があります。（ただし、個人的な事情がある場合は考慮しますので、ご相談ください）
※１．報酬についての補足
※① 在宅ワークはそのほとんどが在宅でできるという価値があるため、最低時給を割り込む仕事がほとんどです（ほとんどの在宅ワークが成果報酬の個人事業主で、雇用ではないので最低時給を割り込んでも法的にも問題がない状況です。）
弊社は「在宅ワークでも、通常の仕事と同水準の報酬」を実現しております。末端業務レベルのスタッフでも時間報酬1080円からです。
※２ 働く場所についての補足
※３ 働く時間と休暇・休日に関する補足
※４ 稼働時間に関する補足