作り手の想いを、ちゃんと受け取れる人にしっかり届けて
社会をどんどんよくしていきたい!

株式会社&U(アンドユー)では
さわやかな志で心地よい販売体制を作っていくためのメンバーを探しています。

【募集職種】
チーフセールスマネージャー
セールスコーチ
クリエイティブセールスリーダー

広い視野でものごとを考えたり判断することが好きな方。

作り手の想いを、ちゃんと受け取れる人にしっかり届けて
きちんと利益を出しながら
その想いを持続的に広げていきたい方。

営業で数字を上げるのは好きだけど
「うちが No.1!」っていう男性的なテンションを求められるのは
ちょっと負担なんだよな…という方。

 

ぜひ、わたしたちと「さわやかな志で心地よい販売体制」を作ってください!

 

&Uのメンバーはほとんどが女性なので
「女性の才能や性質を生かせるカタチ」を前提に

一緒に仕事をするメンバーそれぞれが
個性を活かして
着実な豊かさを拡大していける体制を目指していきます。

 

株式会社&Uとは?

まず、わたしたち「株式会社&U」がどんな会社なのかについて説明します。

&Uが目指すのは、
より多くの方が自分らしく活躍できるステージを提供していくことです。

現在は主に、
心ジャンルの講師さんと一緒にWEB動画スクールを構築し販売体制を作ったり、
出版社と協力してベストセラー作家を生み出すお仕事を行っています。

無名だけど「想い」のある講師さんを見つけて売り出す
『心業界のエイベックス』といった感じです。

この人のコンテンツが広がったら、
より自分らしく活躍できる人が増え、世界は必ず良くなっていく

その確信がもてる講師さんを厳選しています。
そして、そういう講師さんを着実に売り出していける実績と実力を持っています。

 

例えば、うちの講師さんでプロの占い師を育てる方がいます。

その講師さんは占い業界のなかで、占う側も占ってもらう側も
依存されたり、依存したりすることで
どちらも幸せにならない現場をたくさん見てきました。

その講師さんは、そんな業界を少しでも変える為に、
「依存されないで10年信頼されるプロになるための講座」を作り、
プロの占い師になりたい人の育成をされていました。

&Uがその講師さんの想いに共感し、プロデュースをした結果、
わずか2ヶ月で、10年間対面で受講していた人数と同じだけの人に、
講座を届けることができたのです。

(人数だけでなく講座の質と学びやすさは、対面以上のものを作り出せています)

単純に、講師さん1人で活動していた時よりも、
何倍、何十倍のスピードで
必要とする人達に、コンテンツを届けることができています。

しかも、
講師さん一人では作れなかった「プロを育成する教育のシステム」も
&Uの中でチームを作り、
カタチにしていくことができました。

世の中には、
まだまだ表に出ていないけれど、素晴らしい実力と想いで活動している方が
たくさんいらっしゃいます。

わたしたちは、
そういった方たちを大きく社会に広げていくことで
より多くの方が「自分らしく活躍できている」と実感できる社会を作ります。

そして次世代に、
その素晴らしい土壌を残していきたいと願っています。

 

そのために
会社の在り方としても下記のようなことを大事にしています。

 

多くの選択肢を社会に提示できるように
ひとりのカリスマを中心にせず、
複数の講師がそれぞれの個性を活かして活躍できるような体制づくり。

メンバーひとりひとりの人生のテーマと、仕事での役割が重なること。

志に邁進して、家庭やプライベートをないがしろにするのではなく、
ひとりの人間として、満たされた生き方をしていること。

理想を掲げながらも、着実に歩むことを大切にし、
変化に柔軟に対応しながらクリエイティブな仕事を心がけること。

そして、誰かの天才を中心にした会社ではなく、
それぞれの専門性や個性を尊重し、対等な関係性であること。

 

さらに、&Uで仕事をしているメンバーは全員が個人事業主であり
世界中・日本全国各地からテレワークで業務を行なっています。

場所や時間の自由を確保しながらフレキシブルな環境で
しっかりと責任を果たしながら
仕事を通して個々の能力や才能、キャリアが発揮されることを目指しています。

 

現在まで
弊社の存在や活躍はできるだけ秘密にして
必要な方にのみ伝えてきました。

不要な競争を避けて、安定した経営をするためです。

 

今回は会社を共に成長させられる
必素晴らしい方と出会うために
必僭越ながら弊社の実績を紹介いたしました。

これからさらなる事業の発展を通して、
心業界から、当たり前に「自分らしく活躍できている」と実感できる世界を
次世代に残していきたいと願っています。

 

素晴らしい方とご縁があり、
活躍する場を提供できることを願っております。

応募条件・報酬など

【お仕事内容と求める人物像】こんな方を求めています!

チーフセールスマネージャー

講座の受講生に、どうやったら最高の習得体験を届けられるか
改善プランをたてて、実施をとりまとめたり
社内のリーダーやマネージャーたちの相談役になるようなポジションです。

 

素晴らしいサービスやコンテンツを見つけると
「どうやったら世界に広がるかな」と、ついつい考えてしまう方。

売上上げるのって当たり前だよね~というような
自然なモチベーションを持っている方。

関係者と調整しながら、「あ、それいいですね!」っていうポイントを見つけ
サクサク進めることができる方。

 

そういった方たちに、ぜひお願いしていきたいです。

 

こんな方だと、さらに嬉しいです。

  • 営業マネージャーや店長責任者などで、トップ2割に入る成果を出していたことがある
  • 人を育てる為に、必要な分のトライを上手にさせて上げることができる

※ぴったり採用をしています。才能さえあれば実績が足りなくても応募可能です。

 

セールスコーチ

広い視野で売上を上げていくために
社内のリーダーやマネージャー陣にアドバイスをしたり、

全体の売上計画や、上げていくための企画を考えていったり、

社内メンバーが自ら数字を上げていけるようになる為に
教育の体制を作って、社内レベルを引き上げていくようなお仕事です。

 

女性メンバーが、考え方や視点を変え、
工夫をしていきながら、売上を上げていけるような状態を
社内に作っていただきたいと思っています。

 

30万円以上する高単価の商品を販売してきた方。

短期的に売上を上げていくための方法もわかるけど
どちらかというと
長期的に成果を出していける状態を作る方が得意なんだよね、という方。

自分で売上を上げるよりも
人を動かしたりしながら売上を上げる方が得意だし、
自分が関わった人が、自分より売上を出せるようになったら嬉しい♪という方。

 

さらに売るだけではなく、
商品やサービスのクオリティも上げていきたいと思っていたり
実際にそういう提案をしてきたことがある方

 

そういった方たちにお任せしたいと考えています。

※ぴったり採用をしています。才能さえあれば実績が足りなくても応募可能です。

 

クリエイティブセールスリーダー

売上を上げていく為には、
顧客が必要とするものを提供する必要があります。

そのために、顧客がどんな体験をしているかイメージを掴んだり
アンケートやデータを集めて
より素晴らしいコンテンツへとブラッシュアップしていくお仕事です。

 

売れるものと売れないものの違いがわかる方。

接客や営業など人と接している時に、
相手が何を求めていて、どう伝えたらいいのかがわかる方。

顧客が求めるものを作ったり、
求めるものに仕上げることに、職人的なこだわりがある方。

 

あなたが当たり前のように持っているその感覚を
コンテンツの価値を極めていくために、使わせてください。

※ぴったり採用をしています。才能さえあれば実績が足りなくても応募可能です。

 

【報酬】※1
  • 時間報酬1200円~

※能力で成果を出せると判断された方はこれ以上も可能です。

 

【ワークスタイルについて】
  • 完全リモートです ※2
  • 出勤ナシ、時間の自由は比較的効きやすいお仕事です。ご自身のタイミングで働いていただけます。
  • 休暇等もフレキシブルに取っていただけます ※3
    (もちろん、責任を果たしたうえでですが、通常の企業に比べてはるかに取りやすい環境です。実際に一般的に忙しいと言われるマネージャー陣でも休暇を取っています。)
  • 最初2~3か月はお試し期間として月50時間以上コミットいただきたいです(報酬・時間の詳細は応相談)
  • 月60時間程度からでも可能です ※4

 

【応募条件】
  • 最初は副業的に始めていただき、お互いに合うと思った以降に本格的なお仕事スタートとなります
  • &Uとご自身のキャリアの両方を大切にできる方 (自分の活躍しか考えていない、&U全体の成長も大切にできない方はご遠慮ください。)
  • 下働きでも丁寧にこなして、着実に一歩ずつ積み上げることができる方 (最初はご自身の実力と&Uの状況の一致によって役割がきまります。それが下働きの場合もあります。ただし、その役割が長期的である場合は、事前にお伝えいたします。)
  • 特にこのお仕事は男性・女性を問いません。男性でもOKです。ただし、働きたい女性の多い会社ですので、指揮系統と上下がはっきりしている男性的な文化を求めていらっしゃる方には合わないかもしれません。

 

〇弊社独自のポリシーや条件など
  • 在宅ワークで個人事業主としての契約になります。 (なぜだろう?と思った方は動画を参照ください。)
  • 雇用ではないので福利厚生はありませんが、末端のスタッフでも在宅ワークとしては比較的厚遇※① の時間報酬1080円以上のスタートです。 お互いに継続していけることが確認できると記載されている時間報酬※①、もしくは、互いに交渉で設定した時間報酬に増えます。
  • 個人事業主なので依頼されたお仕事を断る権利があります。
  • 通常の雇用契約では「指揮命令に従う」という一文にサインをするものです。弊社ではこの指揮命令に従うという関係が企業と従業員の関係を悪化させる原因と考えております。個人事業主と発注者という自由で対等な関係の下、話し合いを行い、お仕事を断ってもよいという自由をお互いに確認しあっております。この制度は実際に使われており、定期的に仕事を断るスタッフがいる状況です。

※1.報酬についての補足
※① 在宅ワークはそのほとんどが在宅でできるという価値があるため、最低時給を割り込む仕事がほとんどです(ほとんどの在宅ワークが成果報酬の個人事業主で、雇用ではないので最低時給を割り込んでも法的にも問題がない状況です)。 弊社は「在宅ワークでも、通常の仕事と同水準の報酬」を実現しております。

  • 末端業務レベルのスタッフでも時間報酬1080円からです。 末端業務のスタッフでも職業技術を高めることでプロとして継続できる時間報酬(2000円)に到達できる制度を用意しており、末端業務からスタートしてキャリアを成長させて1200円から2400円まで時間報酬が増えたスタッフもおります。もちろん、ご自身の職業能力や成果により、これ以上も可能で、時間報酬幅は現在1080円から12,000円までです。在宅ワークでありながら、月68万円を超える報酬を得ているスタッフもおります。在宅ワークでキャリアを積み上げられる希少な仕事です。
  • 通常の業務委託の場合はミーティングには時間報酬は発生しないものですが、弊社では密な連携と話し合いのために時間報酬を発生させております。必要な話し合いを集中して行っていくためです。弊社にかかわる仕事はすべて、時間報酬が発生します。(実際の制作業務以外の部分(ミーティングや資料作成など)にも時間報酬が発生します。)
  • お互いに継続できることが確認できるまで、時間報酬が多少下がる場合があります。

※2 働く場所についての補足

  • ネット環境さえあれば基本的に働く場所は自由です。日本国内、または世界中どこでもOKです。(実際に海外在住のスタッフが大きな活躍をしています。)
  • 職種によって、働く場所が限定される場合もあります。

※3 働く時間と休暇・休日に関する補足

  • お互いに話し合い、スケジュールを調節する文化があります。(成果が上がっていたり、業務に差支えがないように調節できていればどこまでも自由なお仕事です。ほとんどの主婦メンバーが子供の行事にきちんと参加できていますし、スケジュールが合わないとミーティングにも出席しないことができています。)
  • 休暇や旅行に関しても互いに調節しています。(一年に複数回の長期の旅行に行くスタッフが複数名います。希望を最初に聞き、お互いに合わせていけるかの見通しを立てます。また、旅行先で「ちょっと仕事したいなー」と希望してミーティングに出席したり、お仕事しているスタッフもいます。必要なタイミングだけ働いているスタッフもいます。決まった拘束時間がある仕事ではなく、自由がベースのお仕事です。もちろん、たくさんお仕事を引き受ければ忙しくすることもできます。)
  • 実際に担当する職種によって、働く時間帯やシフトが固定されている業務も一部あります。
  • 繁忙期は、夜間(20時頃まで)および土日の対応が入ることもありますが、チーム内で調節していますので、事前調整・相談可能です。

※4 稼働時間に関する補足

  • 担当いただく業務内容によって、お試し期間終了後、月160時間以上のコミット出来る方を優先的に検討する場合があります。(月毎に多少の時間の増減は可能です。)