リクルート選考スタッフ　募集

リクルート選考スタッフは、リクルート時に面談や選考を担当し
社内で求められている役割にぴったりの人を発掘するお仕事です。

リクルート開催時以外でも
社内のリーダーやマネージャーから「この役割できそうな人いませんか？」という
依頼に対して提案したり、人に関する相談に乗ったりすることもあります。

以下に、選考担当者にあっている人のイメージを上げましたので参考にしてください。
（必ずしもこれに合致しなければいけないわけではありません。）

• 人を見ることが好きだったり、気づいたら人間観察していたりする
• なんとなく人を見るだけで、だいたいどんな人かわかる
• 採用面接や、人の配置を考える経験をしたことがある
• 人と人の間で、自然と中立の立場や仲介役になることが結構あった
• 人に対しての興味が尽きない
• 様々な視点や考え方を知りたいと思う
• 人の気持ちには割と敏感だが、状況を判断して受け流すこともできる
• 様々な情報を集めたり、分析して判断することが得意

• 時間報酬1200円～

※実力者であれば、これ以上も可能です。

※上記は目安・一例です。能力や経験、成果や貢献度により異なります。詳細については、面談の上決定します。

• 完全リモートです ※２
• 出勤ナシ、時間の自由は比較的効きやすいお仕事です。ご自身のタイミングで働いていただけます。
• 休暇等もフレキシブルに取っていただけます ※３
  （もちろん、責任を果たしたうえでですが、通常の企業に比べてはるかに取りやすい環境です。実際に一般的に忙しいと言われるマネージャー陣でも休暇を取っています。）
• 最初2~3か月はお試し期間として月50時間以上コミットいただきたいです（報酬・時間の詳細は応相談）
• 月60時間程度からでも可能です ※４

• 「リクルート選考スタッフ」は、稼働時間の大部分をこのお仕事のみに注ぐタイミングが将来的に来ることになります。タイミングや時間数は話し合いになりますが、これを許容できる方のみ、ご応募ください。
• 最初は副業的に始めていただき、お互いに合うと思った以降に本格的なお仕事スタートとなります
• &Uとご自身のキャリアの両方を大切にできる方 （自分の活躍しか考えていない、&U全体の成長も大切にできない方はご遠慮ください。）
• 下働きでも丁寧にこなして、着実に一歩ずつ積み上げることができる方 （最初はご自身の実力と&Uの状況の一致によって役割がきまります。それが下働きの場合もあります。ただし、その役割が長期的である場合は、事前にお伝えいたします。）
• 特にこのお仕事は男性・女性を問いません。男性でもOKです。ただし、働きたい女性の多い会社ですので、指揮系統と上下がはっきりしている男性的な文化を求めていらっしゃる方には合わないかもしれません。

• 在宅ワークで個人事業主としての契約になります。 （なぜだろう？と思った方は動画を参照ください。）
• 雇用ではないので福利厚生はありませんが、末端のスタッフでも在宅ワークとしては比較的厚遇※① の時間報酬1080円以上のスタートです。 お互いに継続していけることが確認できると記載されている時間報酬※①、もしくは、互いに交渉で設定した時間報酬に増えます。
• 個人事業主なので依頼されたお仕事を断る権利があります。
• 通常の雇用契約では「指揮命令に従う」という一文にサインをするものです。弊社ではこの指揮命令に従うという関係が企業と従業員の関係を悪化させる原因と考えております。個人事業主と発注者という自由で対等な関係の下、話し合いを行い、お仕事を断ってもよいという自由をお互いに確認しあっております。この制度は実際に使われており、定期的に仕事を断るスタッフがいる状況です。