心業界で「もっとも実績を生み出しているコンテンツ」を手がけている

＆U(アンドユー)のクリエイティブチームに入れる初級職です。

ベストセラー作家の執筆サポートや、年間５万人に見られる動画講座の原稿など、

思いのこもったクリエイティブ作業にライターとして関わりながら、活躍の場を広げていけます。

占いや心のプロ講師さんとの講座制作に携われるキャリアの可能性もあり

ライターやクリエイターが未経験でも、その適性があれば採用される初級職です。

【募集職種】
クリエイティブチーム初級職　心系ライター

心系ライターのお仕事は、こんな方にぴったりです。

  • 文章や詩などの表現に触れたり、自分でも考えることが好きな方
  • 口に出すより、お手紙やメールの方が自分の想いを表現できる方
  • クオリティにとことんこだわれる、クリエイティブの現場で働きたい方
  • さわやかな志を言葉にして届けていくことで、世界を良くしていきたい方

 

&U(アンドユー)のコンテンツは、例えばメルマガや講座のように、そのほとんどが「言葉の表現」を通じて、必要としている人に届いていきます。

そのため「&Uのものづくりは、言葉の表現と共にある」といってもいいくらいです。

心系ライターは＆Uのあらゆる職種の中でも、最も今後のキャリアアップや活躍の可能性が大きく広がっており、かつその分野のトップクラスの関係者と関わりながら成長していけるポジションです。

初級職のため、これまでのライティング経験の有無を問わずご応募いただけます。

 

実際、クリエイティブチームで大型講座の原稿などを手掛け、活躍しているライターさんは、

＆Uに来るまでライティングは未経験でした。

 

  • 表現することやコンテンツへの興味があったり
  • より良い表現を生み出すために、貪欲になれたり
  • 他の人との連携によって自分の表現がどんどんブラッシュアップされいくことも楽しめたり

 

そんな適性のある方であれば、十分に可能性があります。

 

＆Uのクリエイティブの現場は

ポジションによっては「１行の表現に４時間かける」なんてこともあるほど想いを込めて、クリエイティブにこだわることができます。

最近では、８万文字の原稿を生み出すのに、１０００万円規模の予算をあてたこともあります。

これはベストセラー作家でも、出版社に組んでもらえない予算です。
（ベストセラー作家でも最初から３００万円の報酬を約束してもらえることはめったにありません）

 

そのくらいクリエイティブに本気の会社です。

 

また、それだけクリエイティブに集中できる予算を組めるのは、

＆Uに業界最高ランクの広げる力があるからです。

実際に、クリエイティブチームが原稿制作を手がけた講座は、2021年だけでも10万人以上のもとに届いており、それだけ多くの人の人生が良くなるきっかけをもたらせるお仕事でもあり
ます。

これだけの予算を持っているのは業界でも弊社くらいなので

各ジャンルのトップクラスの講師さんや編集者さんと一緒にお仕事をすることができ

彼らと協力しながらコンテンツを作ることに集中できる環境があります。

 

また＆Uのクリエイティブは、最初から最後まで1人きりの作業ではなく

編集者さんや、ペルソナ心理を分析する専門家と”キャッチボール”しながら生み出していくことも、大きな特徴です。

このプロセスを経ることで、より多くの人の心に深く響く、洗練されたクリエイティブに仕上がっていきます。

さらには自分の表現力やクリエイティブに新たな視点が加わり、クリエイターとしてどんどん成長していくことができるのです。

業界トップレベルのコンテンツメーカーである＆Uクリエイティブチームで、一緒に思いのこもったクリエイティブを生み出していってくださる方をお待ちしています！

 

応募条件・報酬など

【具体的なお仕事】
  • &Uのありとあらゆる対外的な文章を創作する(メルマガ、SNS、広告など)
  • もともとある文章や表現を整えたり、ブラッシュアップしていく
  • 編集者さんとキャッチボールしながら、心に響く表現や文章に仕上げていく
  • ご自身の適性によって、&Uの講師さんとの講座制作に携われる可能性も高いポジションです

    •  

【求める人物像】

  • 読書が好き、小説や詩などの表現が好き
  • 集中してコツコツやるのは苦にならない
  • ものを書く仕事に憧れた時期もあったが諦めていた
  • つい没頭したり、追求したくなる
  • アドバイスやヒント、条件があるとさらに動きやすい
  • 自分にはなかった視点、新しい視点をもらえるとワクワクする
  • 人と一緒にものづくりするのも楽しそう

    •  

【あると嬉しい条件】

  • 一定期間、ブログやfacebookなどで自分の言葉で投稿したことがある
  • 脚本や小説執筆など、長めの文章を書いたことがある
  • WEBライティングのお仕事経験がある
  • わかりやすく説明することを求められる職種（たとえば、知的障害のお子さんたちへのサポートの仕事など）の経験がある

    •  

 

【報酬】※１
時間報酬1200円〜

※＆Uの方針として、低い料金から実力に合わせて急速に上げて行く方針です。

※上記は目安・一例です。実際のお仕事内容や報酬額は、能力や経験、成果や貢献度により異なります。詳細については、面談の上決定します。

 

【ワークスタイルについて】
  • 完全リモートです ※２
  • 出勤ナシ、時間の自由は比較的効きやすいお仕事です。ご自身のタイミングで働いていただけます。
  • 休暇等もフレキシブルに取っていただけます ※３

    • （もちろん、責任を果たしたうえでですが、通常の企業に比べてはるかに取りやすい環境です。実際に一般的に忙しいと言われるマネージャー陣でも休暇を取っています。）

  • 月60時間程度からでも可能です ※４

 

【応募条件】
  • 最初は副業的に始めていただき、お互いに合うと思った以降に本格的なお仕事スタートとなります
  • ＆Uとご自身のキャリアの両方を大切にできる方
    （自分の活躍しか考えていない、＆U全体の成長も大切にできない方はご遠慮ください。）
  • 下働きでも丁寧にこなして、着実に一歩ずつ積み上げることができる方
    （最初はご自身の実力と＆Uの状況の一致によって役割がきまります。それが下働きの場合もあります。ただし、その役割が長期的である場合は、事前にお伝えいたします。）
  • 特にこのお仕事は男性・女性を問いません。男性でもOKです。ただし、働きたい女性の多い会社ですので、指揮系統と上下がはっきりしている男性的な文化を求めていらっしゃる方には合わないかもしれません。
  • 最初2~3か月はお試し期間として月50時間以上コミットいただきたいです（報酬・時間の詳細は応相談）

 

〇弊社独自のポリシーや条件など
  • 在宅ワークで個人事業主としての契約になります。 （なぜだろう？と思った方は動画を参照ください。）
  • 雇用ではないので福利厚生はありませんが、末端のスタッフでも在宅ワークとしては比較的厚遇※① の時間報酬1080円以上のスタートです。
    お互いに継続していけることが確認できると記載されている時間報酬※①、もしくは、互いに交渉で設定した時間報酬に増えます。
  • 個人事業主なので依頼されたお仕事を断る権利があります。
  • 通常の雇用契約では「指揮命令に従う」という一文にサインをするものです。弊社ではこの指揮命令に従うという関係が企業と従業員の関係を悪化させる原因と考えております。個人事業主と発注者という自由で対等な関係の下、話し合いを行い、お仕事を断ってもよいという自由をお互いに確認しあっております。この制度は実際に使われており、定期的に仕事を断るスタッフがいる状況です。

※１．報酬についての補足
※① 在宅ワークはそのほとんどが在宅でできるという価値があるため、最低時給を割り込む仕事がほとんどです（ほとんどの在宅ワークが成果報酬の個人事業主で、雇用ではないので最低時給を割り込んでも法的にも問題がない状況です。）
弊社は「在宅ワークでも、通常の仕事と同水準の報酬」を実現しております。末端業務レベルのスタッフでも時間報酬1080円からです。

  • 末端業務のスタッフでも職業技術を高めることでプロとして継続できる時間報酬（2000円）に到達できる制度を用意しており、末端業務からスタートしてキャリアを成長させて1200円から3300円まで時間報酬が増えたスタッフもおります。もちろん、ご自身の職業能力や成果により、これ以上も可能で、時間報酬幅は現在1080円から12,000円までです。在宅ワークでありながら、月89万円を超える報酬を得ているスタッフもおります。在宅ワークでキャリアを積み上げられる希少な仕事です。
  • 通常の業務委託の場合はミーティングには時間報酬は発生しないものですが、弊社では密な連携と話し合いのために時間報酬を発生させております。必要な話し合いを集中して行っていくためです。弊社にかかわる仕事はすべて、時間報酬が発生します。（実際の制作業務以外の部分(ミーティングや資料作成など)にも時間報酬が発生します。）
  • お互いに継続できることが確認できるまで、時間報酬が多少下がる場合があります。

※２ 働く場所についての補足

  • ネット環境さえあれば基本的に働く場所は自由です。日本国内、または世界中どこでもOKです。（実際に海外在住のスタッフが大きな活躍をしています。）
  • 職種によって、働く場所が限定される場合もあります。

※３ 働く時間と休暇・休日に関する補足

  • お互いに話し合い、スケジュールを調節する文化があります。（成果が上がっていたり、業務に差支えがないように調節できていればどこまでも自由なお仕事です。ほとんどの主婦メンバーが子供の行事にきちんと参加できていますし、スケジュールが合わないとミーティングにも出席しないことができています。）
  • 休暇や旅行に関しても互いに調節しています。（一年に複数回の長期の旅行に行くスタッフが複数名います。希望を最初に聞き、お互いに合わせていけるかの見通しを立てます。また、旅行先で「ちょっと仕事したいなー」と希望してミーティングに出席したり、お仕事しているスタッフもいます。必要なタイミングだけ働いているスタッフもいます。決まった拘束時間がある仕事ではなく、自由がベースのお仕事です。もちろん、たくさんお仕事を引き受ければ忙しくすることもできます。）
  • 実際に担当する職種によって、働く時間帯やシフトが固定されている業務も一部あります。

※４ 稼働時間に関する補足

  • 担当いただく業務内容によって、月160時間以上稼働いただける方を優先的に検討する場合があります。（ただし、個人的な事情がある場合は考慮しますので、ご相談ください）