【こんな人を求めています】

  • 心業界でキャリアをスタートさせたい
  • 心に関するお仕事で、成長してみたい 
  • いつかは、自分の長所と軸を見つけて、自分がやったと誇れる仕事をしたい
  • 出産など何らかの事情で、キャリアの継続を諦めた経験がある
  • できることで役に立とうとする気持ちはある
  • 家でできるテレワークの仕事をしたい


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※募集中の職種一覧はページ下部に掲載中です。

人生全体の質を高める、フレキシブルな働き方

&Uは創業当時の3年以上前から、メンバー全員がリモートワークを行ってきた会社です。

「出勤」という概念がなく、日本の北〜南、海外に至るまでメンバーがおり、環境に左右されることなく活躍しています。

お仕事時間も自由で、自分の任されているお仕事の期限を守っていれば、スケジュールは自分しだいです。
そのため、子どもが急に熱を出しても慌てることがなくなりますし、学校の行事の出席なども調整の手間がありません。

メンバーのライフスタイルも多岐にわたり、よく旅行先でお仕事している人や、島での移住生活を楽しんでいる人もいます。

お仕事しながら、プライベートも自由にあなたらしいライフスタイルを模索していくことができるのは大きなメリットといえます。

女性が安心してキャリアを描き歩める環境

また&Uは、「女性のための企業をつくる」という理念のもと
女性がキャリアを中断することなく、安心して歩んでいけるための体制を整えてきました。

現在、&Uメンバーの8割以上が女性であり、そのうち約半数は子どもを持つ母親でもあります。
また、マネージャー陣のうち8割が女性で、そのうちの約4割が子どもを持つ女性です。

メンバーの中には、2歳の子どもの育児をしながらジョインして今では経営の中枢で活躍している人や
育児休暇後も、出産前と同じレベルのお仕事に戻って子育てをしながら活躍している人もいます。

人生に起こる様々なライフイベントを大切にしながら
自身のキャリアも諦めることなく描いていくことが、&Uでなら無理なく可能です。

 

 

また&Uでは、一般的な組織のイメージにあるような「キャリアを積めば積むほど責任が重くなり、どんどん忙しくなっていく」ということがありません。

なぜなら、お仕事経験を積んでいく中で
「自分の自然な能力できてしまう得意な部分」×「社内のニーズ」が噛み合った
あなただけの「長所を活かしてNo.1になれる役割」を見つけていける社内制度があるからです。

この制度があることで、キャリアを積んでいくほど
「自分の得意な部分に集中しているだけなのに、沢山感謝されて、時間報酬も上がっていく、、」
という役割を見つけていくことができ、余力も生まれていくのです。
(実際にマネージャー陣の平均的なお仕事時間は主任の平均よりも30時間ほど短くなっています。)

そういった、自分らしいキャリアを描いていくまでの道筋・フェーズも社内教育として身につけることができます。

※もちろん、最初のうちは色んなお仕事を受けていくことで、お仕事の基礎力をつける期間も必要です。「お仕事の地力をつける時期をクリアすると楽になる」を目指して社内制度を作ってきました。

「貢献」を大切にする社内文化

&Uでは「いろんな視点に立って、貢献しようとする」人が評価されています。
これは会社として大切にしていることです。

一般的な会社では時に、声の大きな人や駆け引きの上手な人がより目立ち、幅を効かせていることがあります。

しかし、それを許容していると、会社にとって本当に大切にするべき
実は静かに、全体のことを考えて貢献してくれていた人たちが仕事を押し付けられ、損をして、居心地の悪い思いをすることがあります。

本来、いろんな視点に立って、全体のことを考えながら貢献しようとする姿勢は、自然と周りの応援を得ていきます。

普段から、仕事のこと・子どもの様子・家族の様子など
さまざまな情報をキャッチしたり、気にかけている女性にとって
実はいろんな視点に立って考えたり、貢献することは、得意な活躍方法でもあります。

その力は素晴らしく
成果に向かって熱く走る男性にも勝ることができる
多くの女性がもっている才能です。

女性のための組織を目指す&Uにとって
この才能を活かしやすい環境や雰囲気を作ることは
もっとも重要な課題でした。

もちろんお仕事なので、実力をつけることや成果を出していくことも同様に大切です。

ただそれらは、全体のことを考えて貢献することを意識する中で、自然と成長していく部分でもあります。

&Uは逆にいうと、全体のことを考えず、自分の利益のために駆け引きしたり行動しようとする人にとっては、居心地の悪い空間です。

この傾向は年々深まっていっています。

そうした雰囲気づくりによって、爽やかで調和がベースにあるお仕事環境を
一般的な会社と比べても、かなり高い水準で実現することができています。

 

 

人の可能性を見出す力

ここまで読んで、&Uはすごく仕事ができないと入れないんじゃないか?
中にいるメンバーは優秀な人ばかりで自分にはレベルが高いのでは?

もしかすると、そんな風に不安に思われた方もいるかもしれません。

でも、その心配は不要です。
&Uには、さまざまなバックグラウンドを持つ方々が集まり
それぞれの経験・長所を活かしあって活躍しています。

ずっと専業主婦をしていた人もいれば
高校を卒業してから、いろんなパートを転々としてきたという人もいます。

正社員として働いたことがない人、
ほとんどお仕事自体の経験がない人もいます。

もちろん大企業の元最年少マネージャーや、法務の専門家、人事研修を作ってきた人など
これまで企業でキャリアを積んでいて、&Uに転身してきた人たちもいます。

&Uは「人」と「心」の力を強みとして、ここまで成長してきました。

今までの経歴やバックグラウンドにこだわらず、
その人のポテンシャルや適性を見極め、今必要としている役割とマッチングしたり
時には新しい役割を生み出すこともあります。

心のプロが集まり、その人自身の可能性を見出せる&Uだからこそ
自分にぴったりの役割に出会えるチャンスがあります。

 

 


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今回募集している役割以外でも、適性があると判断した場合はご提案させていただくことがあります。
※株式会社&Uについての詳細はこちらをご覧ください

 

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正式ジョインまで
お互いの相性を確認するため「3ヶ月お試し期間」を設けています。
その後、お互いの意思確認の上で、「正式ジョイン」という流れになります。